公司激励员工持续进建
治理部员工肖和贵成获奖第一人
“走,,,,,,,晚上请你们‘恰’饭‘克’。。。。。。”治理部后勤治理员肖和贵扬了扬手中的几张百元大钞,,,,,,,笑着向办公室里的其他同事“夸耀”。。。。。。
去年10月,,,,,,,治理部员工肖和贵申请参与高级电工进建,,,,,,,经公司审核,,,,,,,准予登记。。。。。。经过近半年的进建,,,,,,,他纯熟把握了高级电工的有关技术,,,,,,,顺利通过实际和理论考试,,,,,,,并于今年3月19日正式获得《维建电工高级技术证书》。。。。。。凭据《关于激励员工持续进建的治理法子<试行>》,,,,,,,公司决定赐与其600元现金嘉奖,,,,,,,以资激励。。。。。。
为引发员工持续进建的积极性,,,,,,,进一步提高员工综合素质和专业技术。。。。。。08年1月1日,,,,,,,《关于激励员工持续进建的治理法子<试行>》正式执行,,,,,,,截止到目前,,,,,,,共有7人次登记参与持续进建,,,,,,,肖和贵是公司首位获得嘉奖的员工。。。。。。